2022年度岳陽(yáng)市產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才遴選范圍及資助標(biāo)準(zhǔn)_領(lǐng)軍人才遴選

　　2022年度岳陽(yáng)市產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才遴選范圍及資助標(biāo)準(zhǔn)

產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才遴選范圍

　　岳陽(yáng)市產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才遴選對(duì)象為全市“12+1”優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)鏈領(lǐng)域從事產(chǎn)業(yè)技術(shù)研發(fā)、引進(jìn)、應(yīng)用、成果產(chǎn)業(yè)化、經(jīng)營(yíng)管理或自主領(lǐng)辦創(chuàng)辦科技型企業(yè)的產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才。主要分為創(chuàng)新類(lèi)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才和創(chuàng)業(yè)類(lèi)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才。

產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才資助標(biāo)準(zhǔn)

　　計(jì)劃遴選產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才10人，三年培育期內(nèi)100萬(wàn)按4:3:3比例發(fā)放。資助資金的30%作為人才個(gè)人工作和生活補(bǔ)貼、70%作為人才項(xiàng)目補(bǔ)助。工作和生活補(bǔ)貼歸個(gè)人所有和支配;人才項(xiàng)目補(bǔ)助由所在企業(yè)管理、產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才支配，主要用于所在人才團(tuán)隊(duì)建設(shè)，補(bǔ)助科研、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)支出。

產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才支持政策

　　(一)對(duì)入選的產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才直接認(rèn)定為市級(jí)以上領(lǐng)軍人才，發(fā)放岳陽(yáng)優(yōu)才卡，享受相關(guān)配套服務(wù)。優(yōu)先安排進(jìn)修培養(yǎng)、休假療養(yǎng)，納入市級(jí)專(zhuān)家咨詢(xún)?nèi)瞬艓?kù)，優(yōu)先推薦申報(bào)上級(jí)人才計(jì)劃項(xiàng)目。

　　(二)培養(yǎng)管理期內(nèi)，每年對(duì)入選對(duì)象進(jìn)行中期評(píng)估，評(píng)估合格，再撥付下一年度資助經(jīng)費(fèi)。岳陽(yáng)市產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才資助經(jīng)費(fèi)負(fù)擔(dān)具體辦法為：縣市區(qū)轄區(qū)范圍內(nèi)的由市和縣市區(qū)兩級(jí)財(cái)政各承擔(dān)50%;中央、省屬企業(yè)和市屬企業(yè)由市財(cái)政全額承擔(dān)。市級(jí)補(bǔ)貼資金從市人才發(fā)展專(zhuān)項(xiàng)資金中列支。