湖南省高層次人才補貼匯總_高層次人才補貼
發(fā)布時間：2022-08-04 12:09:21點擊率：98
湖南省高層次人才--安家補貼
根據(jù)新引進高層次人才安家補貼申報條件，申請人應(yīng)為2020年1月1日以后新引進來株工作，具備《株洲市高層次人才分類參考目錄(2022年版)》中A、B、C、D、E類人才相應(yīng)的基本條件。
其中，全職引進對象應(yīng)是年齡在40周歲以下(高精尖科技人才不限年齡)，首次來我市工作，與重點產(chǎn)業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)企業(yè)或科研院所簽訂5年及以上勞動合同，且自簽訂合同之日起在株工作滿1年。
根據(jù)相關(guān)文件規(guī)定：全職引進的A、B、C、D、E類人才分別給予200萬元、100萬元、50萬元、20萬元、10萬元安家補貼，按5：3：2的比例分三年發(fā)放。柔性引進的A、B、C三類人才分別每年給予最高10萬元、8萬元、5萬元柔性補貼，每人享受期限不超過三年。
湖南省高層次人才--企業(yè)自培博士補貼
企業(yè)自培博士補貼的申請人應(yīng)為我市重點產(chǎn)業(yè)企業(yè)從事技術(shù)研發(fā)的人才，在株工作3年及以上，由用人單位送培取得博士學(xué)位后，繼續(xù)與本市單位簽訂5年及以上勞動合同。申請人取得博士學(xué)位的時間應(yīng)為2021年8月6日以后。
根據(jù)相關(guān)文件規(guī)定，企業(yè)自培博士由市財政給予一次性補貼3萬元，通過社?？òl(fā)放。
