助力“強省會”，以人才集聚引領(lǐng)創(chuàng)新發(fā)展-長沙重磅發(fā)布《長沙市爭創(chuàng)國家吸引集聚人才平臺若干政策(試行)》

　　創(chuàng)新是第一動力，人才是第一資源。在長沙奮力實施“強省會”戰(zhàn)略、加快建設(shè)國家科技創(chuàng)新中心的當(dāng)下，如何更好以人才集聚引領(lǐng)創(chuàng)新發(fā)展?在日前召開的市委人才工作會議上，長沙重磅發(fā)布《長沙市爭創(chuàng)國家吸引集聚人才平臺若干政策(試行)》，從全球招攬頂尖英才、創(chuàng)新樹培產(chǎn)業(yè)帥才、廣泛集聚青年俊才、培育壯大技能匠才、加強創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)支持、推進體制機制創(chuàng)新、優(yōu)化人才服務(wù)保障等7個方面，提出45條具體措施。5月30日是全國科技工作者日，筆者獲悉，為貫徹落實長沙人才政策“升級版45條”，市科協(xié)負責(zé)實施的多條人才政策細則將陸續(xù)推出，為廣大科技工作者送上一份“政策大禮包”。

　　企業(yè)青年科技人才有了自己的“小荷”專項

　　青年人才是一座城市的“源頭活水”，省市“強省會”戰(zhàn)略政策文件中提出，要“建設(shè)青年向往型城市”“重點建設(shè)優(yōu)秀青年人才隊伍”。長沙對青年科技人才的扶持已持續(xù)探索多年，從優(yōu)秀青年科技人才評定到杰出創(chuàng)新青年評選，從率先設(shè)立市級自然科學(xué)基金到創(chuàng)新推出“小荷”人才專項，初衷是注重幫早扶初，更多地關(guān)注、支持剛起步的年輕科技人員，讓他們在追夢的路上更加心無旁騖。

　　拿長沙即將實施的青年人才“小荷才露尖尖角”計劃來說，每年評選不超過100個青年創(chuàng)業(yè)項目、不超過20個青年創(chuàng)新項目，最高給予20萬元經(jīng)費支持。

　　長沙市“小荷”青年人才創(chuàng)新項目由市科協(xié)具體負責(zé)實施，采取專家培養(yǎng)指導(dǎo)、搭建交流平臺等方式，支持我市35周歲以下、在科研生產(chǎn)一線投身22條新興及優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)鏈和前沿交叉學(xué)科的企業(yè)優(yōu)秀青年科技工作者。

　　“我們正在抓緊制定實施細則，未來將圍繞我市優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)和未來產(chǎn)業(yè)，重點支持一批有發(fā)展?jié)摿Φ钠髽I(yè)優(yōu)秀青年科技人才，培養(yǎng)其在科技創(chuàng)新、項目攻關(guān)、學(xué)術(shù)研究上取得一批顯著成果，造就一支企業(yè)科技創(chuàng)新骨干領(lǐng)軍青年人才隊伍，為我市高質(zhì)量發(fā)展提供有力的創(chuàng)新人才保障。”市科協(xié)黨組書記、副主席李范坤說。

　　成效故事

　　“小荷”人才專項計劃實施前，長沙已實施多個人才計劃和項目，成效顯現(xiàn)。比如為選拔培養(yǎng)青年科技人才，市委組織部、市人社局、市科協(xié)聯(lián)合開展了六屆長沙市優(yōu)秀青年科技人才評定，共評定65名，推薦近300名。

　　這些優(yōu)秀青年人才在長沙科技創(chuàng)新主戰(zhàn)場扮演重要角色。第六屆長沙市優(yōu)秀青年科技人才、頂立科技技術(shù)部長胡高健是85后，從事熱工裝備的設(shè)計研發(fā)、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)及技術(shù)管理工作，完成多項首臺套設(shè)備項目的設(shè)計開發(fā)，為全新特種熱工設(shè)備在航空航天、國防軍工領(lǐng)域的應(yīng)用做出了重要貢獻，主要技術(shù)成果三年間產(chǎn)生經(jīng)濟效益超7億元。

　　值得一提的是，作為市科協(xié)、市教育局和市科技局共同設(shè)立的全市青少年科技創(chuàng)新活動的最高榮譽稱號，“長沙市優(yōu)秀青少年科技創(chuàng)新人才”每兩年評選一次，2012年至今共評定69人，為促進青少年科技后備人才培養(yǎng)探索了一條有效路徑。

　　加強創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)支持，企業(yè)建院士工作站支持百萬元

　　長沙人才政策“升級版45條”中有8條是“加強創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)支持”，市科協(xié)具體負責(zé)實施3條，其中明確“支持企業(yè)建設(shè)院士工作站、專家工作站，分別給予每家100萬元、60萬元經(jīng)費支持。”

　　筆者了解到，長沙院士工作站建設(shè)自2013年啟動，并納入全市人才工作大局進行全面統(tǒng)籌，目標(biāo)圍繞全市22條產(chǎn)業(yè)鏈，吸引凝聚一批高層次科技領(lǐng)軍人才，培養(yǎng)造就一批優(yōu)秀研發(fā)隊伍和創(chuàng)新團隊，建設(shè)一批有核心競爭力的研發(fā)平臺，從而帶動企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力和關(guān)鍵性科技成果應(yīng)用轉(zhuǎn)化能力提升。建站資助經(jīng)費從最初的20萬元逐步提高到100萬元。

　　2020年開始，長沙進一步深化院士工作站建設(shè)的柔性引才舉措，在7家企業(yè)設(shè)立首批專家工作站，發(fā)揮專家及其團隊創(chuàng)新引領(lǐng)作用，在技術(shù)攻關(guān)、戰(zhàn)略決策、成果轉(zhuǎn)化、人才培養(yǎng)等方面開展合作。相比院士工作站，專家工作站引才覆蓋面更廣。

　　“院士(專家)工作站圍繞增強自主創(chuàng)新能力，發(fā)揮科協(xié)資源優(yōu)勢，組織和動員院士、專家等高層次人才服務(wù)產(chǎn)業(yè)、企業(yè)，集聚培養(yǎng)創(chuàng)新人才，促進建立以企業(yè)為主體、市場為導(dǎo)向、產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的技術(shù)創(chuàng)新體系。”市科協(xié)分管副主席王準(zhǔn)介紹。

　　開展高端學(xué)術(shù)活動也有資助。長沙明確，對國內(nèi)外知名學(xué)術(shù)機構(gòu)、行業(yè)組織、企業(yè)在長舉辦符合我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向和人才需求的學(xué)術(shù)會議、專業(yè)論壇等活動的，按實際支出50%最高給予100萬元經(jīng)費支持。目前市科協(xié)正在完善相關(guān)細則機制，未來將引進更多促進學(xué)科發(fā)展及長沙產(chǎn)業(yè)發(fā)展的高水平學(xué)術(shù)會議到長沙舉辦，助力長沙人才培養(yǎng)與引進。

　　成效故事

　　目前長沙建有24家市級院士工作站，引進23名院士及其團隊服務(wù)本地產(chǎn)業(yè)、企業(yè)，合作項目達80個;建成16家市級專家工作站，引進33名高層次人才、專家及其團隊，合作項目39個。無論在頂尖人才和團隊的引進聚集，還是科技項目的合作，甚或是科技成果的轉(zhuǎn)化都取得了成效。長沙也因此獲批中國科協(xié)創(chuàng)新驅(qū)動示范市、“科創(chuàng)中國”試點城市。

　　今年晉級為湖南省模范院士工作站的威勝信息院士工作站，聘請中國工程院院士潘垣，以及來自華中科技大學(xué)、湖南大學(xué)、天津大學(xué)、長沙理工大學(xué)等高校的10多位知名教授、專家，聚焦電氣安全監(jiān)測技術(shù)和應(yīng)用開展研究，不僅解決了行業(yè)共性及關(guān)鍵技術(shù)難題，還輻射、帶動了區(qū)域和行業(yè)發(fā)展，如成果“電氣安全監(jiān)測系統(tǒng)解決方案”演化成智慧消防系統(tǒng)，實現(xiàn)24小時可視化監(jiān)控和動態(tài)監(jiān)控預(yù)警，有效保障用電安全。

　　高端學(xué)術(shù)活動資助政策則已實施四年，共資助57場次高端學(xué)術(shù)活動855萬余元，2.6萬余人次參與，共有160位院士和1100余位專家出席。

　　依托國家離岸基地，加快海外人才和項目引進

　　爭創(chuàng)國家吸引集聚人才平臺，依托國家海外人才離岸創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地、海歸人才基地等，集聚科學(xué)家、優(yōu)秀青年人才、優(yōu)秀企業(yè)家、卓越工程師、高級技能人才等人才隊伍。長沙人才政策“升級版45條”提出，支持企業(yè)、高校院所、校友會等組織機構(gòu)建立異地研發(fā)中心、海外工作站，根據(jù)發(fā)展規(guī)模和引才成效，每年最高給予15萬元經(jīng)費資助和10萬元交通補貼;符合條件的人才，可享受長沙市高層次人才相關(guān)待遇。

　　2020年，經(jīng)中國科協(xié)批準(zhǔn)設(shè)立的長沙國家海外人才離岸創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地，在長沙高新區(qū)揭牌，為長沙探索更為開放靈活的國際招才引智模式和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)體制機制提供了新的舞臺。離岸基地依托長沙高新區(qū)現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)資源優(yōu)勢，打造國際產(chǎn)業(yè)合作的新載體、國際技術(shù)交流的新平臺、國際人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的新高地。

　　長沙多部門聯(lián)合發(fā)力，全國首創(chuàng)“三窗合一”湖南省自貿(mào)區(qū)外國人來華工作一站式服務(wù)中心;支持500余名海外人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)……一系列貼心服務(wù)舉措的背后是一連串好消息：2021年以來，全市外國高端人才同比增加超過30%;長沙連續(xù)兩年在科學(xué)技術(shù)部外國人才研究中心組織的“魅力中國-外籍人才眼中最具吸引力的中國城市”活動中獲評最具潛力城市。

　　集聚高端人才不僅靠政策，更靠生態(tài)。長沙正在擬定“科學(xué)家引航工程”等具體實施細則、責(zé)任清單和推進措施，加快優(yōu)化科研人才成長生態(tài)。離岸基地也將有新動作：對接中國(湖南)自由貿(mào)易試驗區(qū)長沙片區(qū)建設(shè)，努力打造具有國際影響力的海外創(chuàng)新資源集聚中心，結(jié)合中國科協(xié)海外雙創(chuàng)基地，進一步內(nèi)聯(lián)外引，打造平臺品牌。

　　成效故事

　　目前，長沙國家海外人才離岸創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地總部基地建設(shè)初步完成，設(shè)立以色列、德國、瑞典等4個海外工作站，特聘海智專家20人。2021年對接20位外籍專家，組織線上線下科技創(chuàng)新項目路演活動8次，推介項目30余個，已引進AI智能醫(yī)療輔助診療平臺、眼科醫(yī)療設(shè)備制造研發(fā)以及對非經(jīng)貿(mào)供應(yīng)鏈平臺等多個項目落地。

　　脈度科技是今年新引進的代表項目，由留美博士周勇創(chuàng)建，公司致力于開發(fā)下一代的無創(chuàng)連續(xù)監(jiān)測設(shè)備，目前已獲得多項發(fā)明專利授權(quán)。依托該公司的領(lǐng)先技術(shù)，不遠的將來，失血病人或手術(shù)中病人需不需要輸血、患者貧不貧血、體內(nèi)是否存在發(fā)炎，都有望通過“無創(chuàng)”來實現(xiàn)，可極大減輕病人的痛苦和二次創(chuàng)傷。

文章來源：長沙晚報https://www.icswb.com/newspaper_article-detail-1771975.h