【工作通知】關(guān)于開展專精特新中小企業(yè)培育賦能工作的通知
關(guān)于開展專精特新中小企業(yè)培育賦能工作的通知
各市州工信局，各相關(guān)企業(yè)、機(jī)構(gòu)：
為深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于“激發(fā)涌現(xiàn)更多專精特新中小企業(yè)”的重要指示精神，推動(dòng)中小企業(yè)走專精特新發(fā)展道路，提升創(chuàng)新能力和專業(yè)化水平，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，助力國家重要先進(jìn)制造業(yè)高地建設(shè)。根據(jù)工信部工作安排，省工信廳決定開展專精特新中小企業(yè)培育賦能工作?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、工作對象
有效期內(nèi)國家專精特新“小巨人”企業(yè)。
二、具體任務(wù)
(一)企業(yè)培訓(xùn)。開展系統(tǒng)性人才培訓(xùn)，全面提升企業(yè)家科學(xué)理論武裝、把握發(fā)展大勢、掌握戰(zhàn)略主動(dòng)、完善治理機(jī)制、提升科技硬實(shí)力、融資引智提質(zhì)、加強(qiáng)合規(guī)管理等方面的素質(zhì)能力。
(二)質(zhì)量診斷。深入實(shí)施制造業(yè)卓越質(zhì)量工程，以《制造業(yè)企業(yè)質(zhì)量管理能力評估規(guī)范》為標(biāo)準(zhǔn)，通過質(zhì)量診斷，幫助企業(yè)提升質(zhì)量意識和質(zhì)量發(fā)展能力，促進(jìn)企業(yè)建立先進(jìn)質(zhì)量管理體系，不斷提升質(zhì)量管理能力，持續(xù)提高質(zhì)量效益。
(三)管理診斷。針對“小巨人”企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理存在的短板弱項(xiàng)和管理提升需求，診斷問題、識別差距、檢視提高，引導(dǎo)企業(yè)提升管理意識，完善治理結(jié)構(gòu)和管理制度，提高資源要素利用效率和經(jīng)營管理水平，實(shí)現(xiàn)降本增效提質(zhì)，促進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
三、工作安排
(一)征集需求。充分調(diào)研了解企業(yè)質(zhì)量、管理提升需求，征集并選擇診斷意愿高、工作基礎(chǔ)好的“小巨人”企業(yè)作為首批診斷企業(yè)。通過發(fā)揮首批診斷企業(yè)示范引領(lǐng)作用，引導(dǎo)帶動(dòng)其他企業(yè)逐步開展診斷服務(wù)。
(二)遴選機(jī)構(gòu)。遴選專業(yè)水平高、服務(wù)能力強(qiáng)、管理規(guī)范的機(jī)構(gòu)為專精特新中小企業(yè)培育賦能。參與培育賦能的機(jī)構(gòu)應(yīng)積極開展專精特新企業(yè)培育賦能，服務(wù)資源聚集能力強(qiáng)，與“小巨人”企業(yè)已開展深度對接。
(三)組織實(shí)施。以國家專精特新“小巨人”企業(yè)為實(shí)施主體，探索建立以企業(yè)培訓(xùn)、質(zhì)量診斷、管理診斷等為主要內(nèi)容的工作機(jī)制。通過政府購買服務(wù)方式為省內(nèi)國家專精特新“小巨人”企業(yè)提供相應(yīng)服務(wù)，不向企業(yè)收取任何費(fèi)用。
四、工作要求
(一)各市州工信局要充分認(rèn)識專精特新中小企業(yè)培育賦能工作的重要意義，抓緊制定工作實(shí)施方案，統(tǒng)籌資源，創(chuàng)新方式，積極開展需求征集、機(jī)構(gòu)遴選、培育賦能等工作。省工信廳將對專精特新中小企業(yè)培育賦能開展情況和成效進(jìn)行調(diào)度督促。
(二)各級工信部門、專精特新“小巨人”企業(yè)和相關(guān)機(jī)構(gòu)要切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感使命感，強(qiáng)化協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)，形成工作合力，以飽滿的熱情、積極的態(tài)度、務(wù)實(shí)的作風(fēng)，切實(shí)解決專精特新中小企業(yè)培育賦能過程中的具體問題。
(三)請各市州工信局根據(jù)當(dāng)?shù)?ldquo;小巨人”企業(yè)發(fā)展情況，征集“小巨人”企業(yè)相關(guān)需求并組織遴選機(jī)構(gòu)，于12月20日前匯總上報(bào)本地區(qū)“小巨人”企業(yè)需求匯總表(附件1)、機(jī)構(gòu)遴選推薦匯總表(附件2)及機(jī)構(gòu)遴選資料。
湖南省工業(yè)和信息化廳
2024年12月11日
