如何才能提高高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定的成功率_關(guān)于2023年高新認(rèn)定的一些建議
為了幫助企業(yè)成功認(rèn)定為高新技術(shù)企業(yè)，以下是關(guān)于核心知識(shí)產(chǎn)權(quán)、研發(fā)費(fèi)用歸集、人力資源體系建設(shè)、科技成果轉(zhuǎn)化以及研發(fā)機(jī)構(gòu)管理等方面的重要要素的一些建議。
1. 核心知識(shí)產(chǎn)權(quán)準(zhǔn)備是關(guān)鍵
高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定的硬性條件之一是必須擁有自主的核心知識(shí)產(chǎn)權(quán)。在認(rèn)定過(guò)程中，知識(shí)產(chǎn)權(quán)分值高達(dá)30分，對(duì)企業(yè)的認(rèn)定至關(guān)重要。建議企業(yè)盡早獲取與高新技術(shù)產(chǎn)品相關(guān)聯(lián)的核心知識(shí)產(chǎn)權(quán)，以支撐技術(shù)的先進(jìn)性和產(chǎn)品的創(chuàng)新性。同時(shí)，要做好專(zhuān)利布局，每年申請(qǐng)5項(xiàng)以上的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，體現(xiàn)企業(yè)的持續(xù)研發(fā)和創(chuàng)新能力。
2. 研發(fā)費(fèi)用歸集與投入比例要求
企業(yè)應(yīng)持續(xù)投入經(jīng)費(fèi)進(jìn)行研究開(kāi)發(fā)，并符合一定的研發(fā)費(fèi)用投入比例要求。根據(jù)銷(xiāo)售收入總額的不同范圍，研發(fā)費(fèi)用占比有所要求。企業(yè)應(yīng)提前按要求對(duì)研發(fā)費(fèi)用進(jìn)行歸集和認(rèn)定，確保完整準(zhǔn)確的記錄，以避免認(rèn)定失敗。
3. 健全的人力資源體系是必備條件
企業(yè)需要建立合理的人力資源體系，確保科技人員占比不低于企業(yè)職工總數(shù)的10%。建議提前規(guī)劃并做好人力資源的管理，確?？萍既藛T的實(shí)際工作時(shí)間達(dá)到要求，并與科研項(xiàng)目的人員匹配和互相佐證。
4. 科技成果轉(zhuǎn)化的重要性
科技成果轉(zhuǎn)化是高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定中的高分項(xiàng)之一，對(duì)認(rèn)定的成功率有很大影響。企業(yè)應(yīng)詳細(xì)說(shuō)明每項(xiàng)科技成果對(duì)產(chǎn)品的作用或工藝手法，并提供相應(yīng)的證明材料，以佐證企業(yè)的科技成果轉(zhuǎn)化實(shí)施能力和產(chǎn)品技術(shù)的先進(jìn)性。
5. 規(guī)范的研發(fā)機(jī)構(gòu)管理
企業(yè)需要建立規(guī)范的研發(fā)組織管理體系，并在日常研發(fā)過(guò)程中落實(shí)相關(guān)制度和流程。建議結(jié)合企業(yè)自身發(fā)展變化和管理需求，制定并更新相關(guān)的組織管理制度，建立健全的研究開(kāi)發(fā)機(jī)構(gòu)，并與科研院所進(jìn)行合作。
