郴州大力實施“十百千萬”人才工程

　　對新引進的全職國內(nèi)外領(lǐng)軍人才，通過“一事一議”方式給予最高300萬元安家補貼，服務(wù)滿2年在郴州購買自住商品房的，按照房款給予最高150萬元購房補貼;對新引進的全職省級領(lǐng)軍人才、市級領(lǐng)軍人才，分別給予100萬元、60萬元安家補貼，給予最高80萬元、60萬元購房補貼……這是郴州對引進產(chǎn)業(yè)發(fā)展領(lǐng)軍型人才給出的優(yōu)厚待遇。

　　今年以來，郴州市深入貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于做好新時代人才工作的重要思想，大力實施“十百千萬”人才工程，即結(jié)合郴州產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展，引進十個以上產(chǎn)業(yè)發(fā)展領(lǐng)軍人才，面向全國“雙一流建設(shè)”高校引進百名高素質(zhì)專業(yè)化黨政人才，引進千名高層次和急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才，培養(yǎng)萬名高技能人才。

　　今年，郴州面向全國高校全日制碩士研究生及以上學(xué)歷的畢業(yè)生，發(fā)布機械、材料、經(jīng)濟學(xué)等23個專業(yè)類別人才需求，吸引398名全國“雙一流建設(shè)”大學(xué)研究生報名，經(jīng)面談和綜合比選，最終錄用102人。引進后，全部使用人才專項編制，實現(xiàn)集中統(tǒng)管、統(tǒng)籌定崗、跟蹤培養(yǎng)、期滿任職、擇優(yōu)調(diào)任。

　　今年，郴州市縣聯(lián)動引進高層次和急需緊缺人才1200余名，其中博士研究生33人。聚焦新材料、電子信息、礦物寶石等12條重點產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展和教育、醫(yī)療、科研等事業(yè)單位需要，編制高層次和急需緊缺人才需求目錄。對納入目錄范圍的事業(yè)單位專業(yè)人才，開辟“綠色通道”，采取直接面試考核的方式公開招聘，并根據(jù)應(yīng)聘人員專業(yè)分布、報名人數(shù)等情況適當(dāng)降低開考比例。

　　“能夠享受到政府的政策支持，讓我們能夠在郴州快速、高質(zhì)量地發(fā)展，是我們的榮幸。”郴州引進“產(chǎn)業(yè)人才”、湘工環(huán)保有限公司總經(jīng)理賀順達說。今年以來，郴州市實施萬名產(chǎn)業(yè)高技能人才培育工程，圍繞郴州本地和大灣區(qū)重點產(chǎn)業(yè)需求，計劃每年培育10000名以上產(chǎn)業(yè)高技能人才。目前已培養(yǎng)培育職業(yè)技能型人才、產(chǎn)業(yè)工人等15890名。

　　下一步，郴州將以“十百千萬”人才工程為牽引，大力開展引進、培育人才等各項活動，著力建強人才工作平臺，持續(xù)擦亮人才工作品牌，不斷優(yōu)化人才服務(wù)效能，廣聚天下英才推動郴州高質(zhì)量發(fā)展。